किसी शख्स से पहली मुलाकात होने पर उसके बाहरी व्यक्तित्व और आचरण से ही आमतौर पर फर्स्ट इम्प्रेशन बन जाता है, जो अक्सर लास्ट इम्प्रेशन भी साबित होता है। फर्स्ट इम्प्रेशन को जबर्दस्त बनाना चाहते हैं तो पर्सनैलिटी डिवेलपमेंट के इन टिप्स पर गौर करें। पूरी जानकारी दे रहे हैं
इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवारों से अकसर ऐसे सवाल पूछे जाते हैं, जो उन्हें पसंद नहीं आते या जिनके जवाब से वे भागते हैं। यह भी संभव है कि उन प्रश्नों का उनकी जॉब से कोई ताल्लुक ही न हो। ऐसे में उन्हें न चाहते हुए भी इन सवालों के जवाब बहुत सावधानी से देने की जरूरत होती है। इस बारे में बता रहे हैं संजीव चन्द
जीवनशैक्स के लिए उत्पाद प्रबंधक के रूप में मैं अक्सर हूंलोगों को साक्षात्कार के लिए आवश्यक हालांकि, मुझे आपके साथ ईमानदार होना चाहिए - मुझे वास्तव में साक्षात्कार पसंद नहीं है यह कहने के बाद, साक्षात्कार का एक हिस्सा है कि मैं वास्तव में आनंद ले रहा हूं ...
यह वह हिस्सा है जो अधिकतर उम्मीदवार शायद नफरत करते हैं। अर्थात्, इंटरव्यू प्रश्न जो सामान्य से आगे बढ़ते हैं और चुनौतीपूर्ण या हास्यास्पद रूप से मुश्किल के दायरे में जाते हैं।
आजकल जॉब के लिए इंटरव्यू का बहुत महत्व है बिना Job Interview Tips जाने हम कोई भी Job Interview में सफल होना न के बराबर है इसलिए जिस प्रकार किसी भी चीज के लिए विशेष नियम होते है जिन्हें हम अनुसरण करते हुए आगे बढ़ते जाते है ठीक उसी प्रकार Private Job या Government Job / सरकारी नौकरी के Interview लिए भी कुछ जरुरी बाते होती है जिन्हें अगर सही से अनुसरण करे तो निश्चित ही हमे अपने Job Interview में सफलता मिल सकती है
तो आईये जानते है कुछ ऐसे ही Job Interview Tips जो की हमारी Carreer के लिए बहुत जरुरी है
Job Interview Kaise De
सही CV या Resume बनाना
आज कल बहुत सी कंपनियां इंटरव्यू का फर्स्ट राउंड फोन काल्स पर ही होता है। कैंडिडेट्स को शार्टलिस्ट करने के लिए बहुत ही प्रभावपूर्ण तरीका माना जाता है। इसका एक फायदा यह होता है कि जो लोग फेस टू फेस इंटरव्यू देने के लिए मौजूद नही हो पाते तो उनके लिए फोन पर इंटरव्यू देना बहुत अच्छा रहता है। लेकिन इसमें कुछ बातों का ध्यान रखना बहुत अनिवार्य माना जाता है। तो आईए जानें उन बातों के बारे में-
आजकल जॉब मार्केट काफी कॉम्पीटेटिव हो गई है। जॉब पाने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ती है। आज के दौर में किसी जॉब के लिए लिखित परीक्षा से ज्यादा कठिन इंटरव्यू पास करना होता है। सरकारी विभाग हो या निजी क्षेत्र आज हर जगह इंटव्यू के बगैर कैडिडेट को हायर किए जाना संभव नही होता है। खासकर बिजनेस के क्षेत्र में, क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। इस दौरान चयनकर्ताओं के सवालों के जवाब में ही कैंडिटेड की एक सही तस्वीर सामने आ जाती है। जिससे कई बार ल
कई बार एेसा होता है कि हम लिखित परीक्षा पास कर लेते है लेकिन इंटरव्यू क्रैक नहीं कर पाते। हमें लगता है कि इंटरव्यू तो इतना अच्छा हुआ था फिर सिलेक्शन क्यों नहीं हुआ। ज्यादातर मामलों में उम्मीदवार इंटरव्यूर को इम्प्रैस करने में चूक जाते हैं। ऐसा इसलिए भी होता है, क्योंकि कुछ अनजानी गलतियों के कारण इंटरव्यूर का आपमें इंट्रेस्ट खत्म हो जाता है। हम कभी भी यह जानने की कोशिश नहीं करते कि हमने किस जगह गलती की। लेकिन एेसे समय में आपको ओवर कॉन्फिडेंस की जगह आत्म मंथन करना चाहिए और सोचना चाहिए कि गलती कहां पर हो रही है। यदि आपको इंटरव्यू में एक के बाद एक असफलता मिल रही है तो आइए जानते है कुछ एेसे टि
पहला पॉइंट न भुलाएं. इंटरव्यू में भूलकर भी ना कहें ये 5 बातें टाइप आर्टिकल तब लिखे जाते हैं जब अगले के पास स्टोरी आइडिया न हो. जो खुद का काम सस्ते में निपटाने के लिए ऐसा लिख रहा है. वो आपकी मदद क्या करेगा?
दरवाजे के भीतर जैसा मन आए वैसा (इंसानों सरीखे) घुसें. आप इंटरव्यू देने गए हैं. सलमान या अक्षय की फिल्म का इंट्री सीन नहीं चल रहा है. जो अगला आपका इंट्री सीन देखने बैठा हो.
किसी भी पद के लिए ली जाने वाली लिखित परीक्षा प्रसिजर ऑफ रिजेक्शन होती है, जबकि इंटरव्यू प्रसिजर ऑफ सिलेक्शन होता है। कहने का मतलब यह है कि लिखित परीक्षा में आपका एम्प्लॉयर ज्यादा-से-ज्यादा लोगों को रिजेक्ट करने के मूड से बैठता है। इसके उलट इंटरव्यू में एम्प्लॉयर सिलेक्ट करने के मूड में होता है। वह चाहता है कि आप कुछ ऐसा कहें जिसके बहाने वह आपको चुन ले।
जाहिर है, इंटरव्यू देने पूरी उम्मीद और भरोसे के साथ जाएं कि यह नौकरी आप ही को मिलेगी। लेकिन इस भरोसे और उम्मीद के ऊपर कुछ कारगर टिप्स की टॉपिग करना भी जरूरी है। एक्सर्पट्स से बात करके ऐसे ही कुछ टिप्स दे रहे हैं प्रभात गौड़:
यह जमाना मार्केटिंग का है यानी जो बिके वही सफल। जॉब मार्केट में भी यही फॉर्मूला लागू होता है। इसलिए नौकरी पाने वाले उम्मीदवार को अपनी सॉलिड मार्केटिंग करनी होती है, ताकि वह किसी स्ट्रांग कंपनी में जॉब पा सके।
किसी भी नई नौकरी के लिए आपको सबसे पहले अपना रिज्यूमे यानी सीवी संबंधित कंपनी को देना होता है। आमतौर पर सीवी में उम्मीदवार के तब तक के प्रोफेशनल जीवन का पूरा इतिहास, कामयाबियां, खास-खास हुनर और व्यक्तिगत पृष्ठभूमि दर्ज की जाती है
आज के दौर में किसी जॉब के लिए लिखित परीक्षा से ज्यादा कठिन इंटरव्यू पास करना होता है। सरकारी विभाग हो या निजी क्षेत्र आज हर जगह इंटव्यू के बगैर कैंडिटेट को हायर किए जाना संभव नही होता है। खासकर बिजनेस के क्षेत्र में, क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। इस दौरान चयनकर्ताओं के सवालों के जवाब में ही कैंडिटेड की एक सही तस्वीर सामने आ जाती है। जिससे कई बार लोग लास्ट में होने वाले इन इंटरव्यू के सवालों से एक अच्छी जॉब से हाथ धो बैठते हैं। सबसे खास बात तो यह है कि इस दौरान कुछ सवाल तो ऐसे हैं जो काफी सरल होते हैं और लगभग हर इंटरव
हम में से कई सारे एेसे लोग होते है जो अपनी मौजूदा नौकरी से परेशान रहते है। कई बार उन्हें बॉस या काम को लेकर कई सारी समस्या होती है, लेकिन ज्यादातर लोगों के नई नौकरी तलाश करने में परेशानी का सामना करना पड़ता है। इस वजह से भी ज्यादातर लोग नौकरी नहीं छोड़ नहीं पाते। एेसे में अगर आप भी अपनी मौजूदा नौकरी से परेशानी है और जॉब स्विच करने की सोच रहे है तो आइए जानते है कुछ एेसे टिप्स के बारे में जिन्हें फॉलो करके आप आसानी से नौकरी पा सकते है
आजकल जॉब मार्केट काफी कॉम्पीटेटिव हो गई है. जॉब पाने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ती है. और जब बात हो जॉब इंटरव्यू की तो काफी बातों का ध्यान रखना जरूरी हो जाता है. अगर आप चाहते हैं कि आपका इंटरव्यू सफल रहे, तो उसके लिए आपको कई तरह की तैयारियां करना जरूरी है. मसलन इंटरव्यू देते समय आपको पता होना चाहिए कब, कहां, क्या बोलना है. आपकी कही हुई एक गलत बात आपको नई जॉब से काफी दूर ले जा सकती है. हम आपको बता रहे हैं ऐसी ही 5 बातें जिनका जिक्र आपको इंटरव्यू के समय नहीं करना है.
हमारे देश में भी आजकल जॉब मार्केट में काफी ज्यादा कॉम्पीटिशन है और एक वेकेंसी के लिए भी कई बार बड़ी संख्या में जॉब सीकर कैंडिडेट्स इंटरव्यू देने के लिए आते हैं. ऐसे में अक्सर स्टूडेंट्स और जॉब सीकर्स कंफ्यूज़ हो जाते हैं कि कैसे वे अपने इंटरव्यू में सफलता हासिल करें? बेशक इंटरव्यू देते समय आपका बातचीत करने का लहजा ही आपको कोई जॉब दिलवा सकता है. यह भी सच है कि, अधिकांश मामलों में इंटरव्यूअर्स कैंडिडेट्स के CV, रिज्यूम और पोर्टफोलियोज देखकर कैंडिडेट्स के बारे में पहले से ही अपनी धारणा बना लेते हैं.
आईटीआई (औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान) करने से कई महत्वपूर्ण लाभ होते हैं, जो युवाओं को तकनीकी रूप से सक्षम बनाते हैं और उन्हें रोजगार या स्वरोजगार के बेहतर अवसर प्रदान करते हैं। नीचे कुछ प्रमुख लाभ दिए गए हैं:
आईटीआई पूरा करने के बाद विभिन्न सरकारी विभागों में रोजगार के अवसर प्राप्त होते हैं, जैसे:
रेलवे
भारतीय सेना, नौसेना, वायुसेना
बिजली विभाग (UPPCL, NTPC आदि)
लोक निर्माण विभाग (PWD)
तकनीकी शिक्षा विभाग
आपने कभी सोचा है कि जब हम किसी से बात कर रहे होते हैं, तो हर तरह की बात करने में माहिर व्यक्ति से भी जब अपने बारे में कुछ बताने को कहा जाता है, तो उसे सोचने के लिए एक मिनट का समय लग जाता है। अगर कोई तुरंत बता भी देता है, तो खुद के बारे में एक मिनट से ज्यादा नहीं बोल पाता। इंटरव्यू के दौरान भी सबसे ज्यादा परेशानी आसान से लगने वाले इसी सवाल से होती है कि अपने बारे में कुछ बताइए? हालांकि कुछ बातों का ध्यान रखें तो आप न सिर्फ इस सवाल का सही जवाब दे सकते हैं, बल्कि अपने जवाब से इंटरव्यू लेने वाले पर अलग छाप भी छोड़ सकते हैं।
अगर तैयारी पहले से हो तो नई कंपनी में मन मुताबिक ऑफर मिल जाता है. लेकिन तैयारी के बावजूद ज्यादातर लोग सैलरी नेगोशिएट करते वक्त ऐसी बातें बोल जाते हैं जो सारे किए धरे पर पानी फेरने के लिए काफी होती हैं.
हम जिंदगी में सफलता पाने के लिए कई बार वो करते हैं जो हम सही ढंग से नहीं कर सकते। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि हम “दुनिया क्या कहेगी?” इस बारे में सोचते हुए जिंदगी निकाल देते हैं। लेकिन इसके स्थान पर अगर हम वो काम करें जो हम कर सकते हैं तो हम जल्द ही सफलता प्राप्त कर सकते हैं। इस सोच से भी आगे की सोच को जाहिर करता हुआ एक मजेदार सवाल जवाब इंटरव्यू हम आपके लिए लेकर आये हैं। आइये आनंद लेते हैं इस मजेदार सवाल जवाब का :-
मजेदार सवाल जवाब - एक रोचक इंटरव्यू
कर्इ लोग इंटरव्यू में अपनी छाप छोड़ने में कामयाब नहीं हो पाते है, इस वजह से उन्हें नौकरी से हाथ धोना पड़ता है। वहीं कई लोग इसके लिए अपनी तैयारी पूरी नहीं कर पाते हैं, और वे नौकरी से वंचित रह जाते हैं। लेकिन अगर आप इंटरव्यू के लिए जाने से पहले इन बातों का ध्यान रखेंगे तो अवश्य आप नौकरी पाने में कामयाब रहेंगे। ताे आइए जाने कैसे आप लाेग आसान तरीेके से इंटरव्यू में सफलता प्राप्त कर सकते हैं।
इंटरव्यू के लिए जाने से पूर्व कंपनी की वेबसाइट को अच्छी तरह से देखें। हो सकता हो आपको इंटरव्यू में कुछ ऐसी जानकारी काम आ जाए, जो कंपनी की बेसिक जानकारियों में से एक हो।