इंटरव्यू में हमेशा ही सिंगल कलर के और हल्के कलर के कपड़े पहनकर जाने चाहिए कपड़े ना तो ज्यादा भड़काऊ होने चाहिए और नाही पुरानी होने चाहिए बिल्कुल नए पेंट शर्ट पहन कर भी नहीं जाने चाहिए वह कम से कम एक-दो बार धूल के प्रेस किए हुए होने चाहिए | इंटरव्यू के लिए फेवरेट माने जाने वाले लिस्ट में एक और न्यूट्रल कलर आता है जो कि भूरा है. यह रंग शांति का प्रतीक माना जाता है. इसके अलावा इस रंग को सुरक्षित, भरोसेमंद और विश्वसनीय माना जाता है.

किसी भी नौकरी को पाने की आखिरी सीढ़ी है इंटरव्यू. 15 से 20 मिनट का समय या तो आपका इंप्रेशन बना सकता है या बिगाड़ सकता है. यह पल आपके कपड़ो, बॉडी लैंग्वेज, मैनर्स और तो और कपड़ों के रंग पर भी निर्भर करता है. 
वो कहते हैं न हर रंग कुछ कहता है तो आप अगर किसी इंटरव्यू में जा रहे हैं तो यह खबर आपकी मदद कर सकती है:

1. ब्लू: टीम प्लेयर
 

ब्लू, खासकर नेवी ब्लू इंटरव्यू के लिए बेस्ट माना जाता है. यह शांत, स्थिरता, सच्चाई, विश्वास और आत्मविश्वास का प्रतीक है. इसके अलावा गहरा रंग अधिकार का भी प्रतीक होता है जो कि एक साक्षात्कारकर्ता के सामने आपकी अच्छी छवि बना सकता है.

कब ना पहनें: अगर आप किसी क्रिएटीव नौकरी की तलाश में हैं और उसके इंटरव्यू को फेस करने जा रहे हैं तो यह कलर आपकी कंजर्वेटिव इमेज बना सकता है.

2. ग्रे: लॉजिकल और एनालिटिकल
 

इंटरव्यू में पहना जाने वाला ग्रे दूसरा सबसे लोकप्रिय रंग माना जाता है. यह एक पॉवरफुल लुक देता है. सबसे मजेदार बात यह है कि ग्रे रंग साक्षात्कारकर्ता का ध्यान भंग नहीं करता बल्कि वह आपकी बातों को और आपके बॉडी लैंग्वेज को ध्यान से देखता.

कब न पहनें:
दरअसल ग्रे रंग के कपड़ो को आप कभी भी किसी भी इंटरव्यू में पहने सकते हैं. पॉजिटीव रिस्पॉन्स देने में यह रंग काफी मददगार साबित होता है.

इसे आप अपने नए ऑफिस के माहौल के मुताबिक सफेद, पिंक और हरे रंग के कपड़ों के साथ मैच कर पहन सकते हैं.

3. ब्राउन: डिपेंडेबल
 

इंटरव्यू के लिए फेवरेट माने जाने वाले लिस्ट में एक और न्यूट्रल कलर आता है जो कि भूरा है. यह रंग शांति का प्रतीक माना जाता है. इसके अलावा इस रंग को सुरक्षित, भरोसेमंद और विश्वसनीय माना जाता है.

कब ना पहनें: 
अगर आप किसी ऐसे इंडस्ट्री को ज्वॉइन करने जा रहे हैं जो काफी तेजी से आगे बढ़ रही है और उन्हें क्रिएटीव एम्पलॉई की तलाश है तो भूरे रंग से बचें. दरअसल भूरा रंग सादगी और धीमी गति से बदलाव को स्वीकार करने का संदेश देता है.यह रंग साक्षात्कारकर्ता के सामने आपकी नकारात्मक इमेज बना सकता है.

4. ब्लैक: लीडरशीप
 

अगर आप कहीं हाई पोजिशन और फिर किसी ऐसी जगह पर नौकरी के लिए जा रहे हैं जहां का माहौल कंजर्वेटिव है तो काले रंग के कपड़े में बेस्ट साबित हो सकते हैं. यह एक कमांडिग कलर है जो पॉवर और ऑथोरिटी का संकेत देता है. 

कब न पहनें:

एक शांतचित्त दफ्तर में काले रंग के कपड़े माहौल को भारी बना सकते हैं. इस रंग के कपड़े आपको ऑफिस में ओवरवेल्मिंग और अनएप्रोचेबल बना सकते हैं. इसका मतलब कि लोगों के सामने आपकी इमेज दबाव डालने वाला और अधिकारिक बन सकती है जिससे की वे आपसे बात करने में हिचकिचाएंगे. लेकिन अगर आप ओवरवेल्मिंग के बजाय ऑथोरिटेटीव दिखना चाहते हैं तो काले रंग की टाई,स्कार्फ या एसेसरी पहने कर दिख सकते हैं.

5. व्हाईट: ऑर्गेनाइज्ड
 

सफेद रंग के कपड़े सच्चाई, सादगी, सुनिश्चितता और अच्छाई का प्रतीक माना जाता है. हालांकि इसमें थोड़ी चमक होती है जो कि पॉजिटीव संकेत देती है. 

कब न पहनें: 
एक क्रिएटीव वर्क इंवायरमेंट में सफेद या मटमैला रंग के कपड़े सुस्ती का संकेत देते हैं. यही नहीं ऐसे माहौल में यह आत्मविश्वास की कमी भी दर्शाता है.

6. रेड: पॉवर
 

रेड एक पॉवरफुल कलर है जो ऊर्जा, जुनून और इच्छा का प्रतीक है. एक इंटरव्यू में पहनने के लिए यह रंग उपयुक्त माना जाता है. साक्षात्कारकर्ता के सामने यह आपकी बोल्ड और दबंग इमेज बनाता है.

कब न पहनें:

लाल रंग को एक प्रबल और तेज रंग भी माना जाता है जो आपकी इमेज आक्रामक, विद्रोही और बना सकता है. इसलिए कोशिश करें रेड कलर के कपड़ें को दूसरे रंग के कपड़ो के साथ मिलाकर पहनें.

7. ग्रीन, पर्पल, येलो एंड ऑरेंज: क्रिएटीव

यह चारों रंग फन, क्रिएटीविटी और ऑरिजिनैलिटी दर्शाता है. हरा रंग शांति और अच्छाई का प्रतीक है, बैंगनी रंग कलात्मक और अद्वितीय, पीला रंग आशावाद और रचनात्मकता जबकि नारंगी रंग अनप्रोफेशनलिज्म दर्शाता है. बता दे रिक्रूटर्स को नारंगी रंग प्रभावित नहीं कर पाते.

कब न पहनें:
यह सभी रंग क्रिएटीव वर्क इंवायरमेंट के लिए बेस्ट माना जाता है जबकि बाकी के वर्क प्लेस में इन रंगों के कपड़ों को थोड़ा रिस्की माना जाता है. हां लेकिन आप इन रंगों को एसेसरीज के रूप में किसी भी इंटरव्यू में जाने से पहले पहन सकते हैं.