मेरा एक सहयोगी एक निवेश बैंक में नौकरी के लिए इंटरव्यू देने गया. इस दौरान उससे पूछा गया था कि इस कमरे में एक पेंस के कितने सिक्के आएंगे.

इसके बाद उसने कुछ गुणा-भाग कर जवाब दिया. लेकिन उसे वह नौकरी नहीं मिली.

बैंक चाहता था कि कोई इस सवाल का घिसा-पिटा उत्तर तो दे लेकिन उसमें इतना आत्मविश्वास हो कि वह बाज़ार को यह समझा सके कि वह सही था.

इस तरह के चुनौतीपूर्ण सवाल आजकल के इंटरव्यू में आम बात हो गए हैं, ऐसा लगता है कि नौकरी देने वाले यानी नियोक्ता घास-फूस में से गेंहू अलग करना चाहते हैं.

आजकल जॉब मार्केट काफी कॉम्पीटेटिव हो गई है। जॉब पाने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ती है। आज के दौर में किसी जॉब के लिए लिखित परीक्षा से ज्यादा कठिन इंटरव्यू पास करना होता है। सरकारी विभाग हो या निजी क्षेत्र आज हर जगह इंटव्यू के बगैर कैडिडेट को हायर किए जाना संभव नही होता है। खासकर बिजनेस के क्षेत्र में, क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। इस दौरान चयनकर्ताओं के सवालों के जवाब में ही कैंडिटेड की एक सही तस्वीर सामने आ जाती है। जिससे कई बार ल

संघर्ष, मानव बातचीत का एक स्वाभाविक हिस्सा है के रूप में लोगों को समय के सभी पूर्ण समझौते में कभी नहीं कर रहे हैं। कुंजी आप इसके बारे में क्या करना है, जिसके कारण लगभग हमेशा एक साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि कैसे आप काम पर संघर्ष संभाल है। आपके उत्तर प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए और काम, कर पाने जबकि अच्छा काम कर रिश्तों को बनाए रखने के लिए अपनी क्षमता का प्रदर्शन करना चाहिए। ईमानदारी सर्वोत्तम नीति है संघर्ष सवाल लगभग हमेशा एक साक्षात्कार में आता है, वॉल्ट कैरियर खुफिया वेबसाइट पर एक अप्रैल 2012 लेख के अनुसार। यह एक साक्षात्कारकर्ता के लिए सर्वोत्तम उपाय है एक उम्मीदवार के व्यक्

इंटरव्यू की शुरआत में सबसे पहले इंटरव्यू लेने वाला आपसे यह पूछता है की अपने बारें में बताये ?  और लोग इस सवाल को अक्सर अपनी पर्सनल डिटेल्स से जोड़ कर देखते है और वो अपनी निजी जिंदगी , परिवार और अन्य फालतू जानकारियाँ भी देने लगते है।  लोग ऐसा इसलिए करते है क्योंकि वो ऐसा समझते है इंटरव्यू लेने वाले ने उनसे ऐसा ही पूछा है।  पर इंटरव्यू में आपकी निजी जानकारी में बहुत कुछ आपके रिज्यूम में पहले से ही लिखा होता है , और अक्सर लोग उन्ही जानकारियों को दोहरा देते है।

कई जॉब्स में सिलेक्शन की आखिरी सीढ़ी इंटरव्यू होता है। वेस्टर्न कंट्रीज में इंटरव्यूज के दौरान GK की टेस्टिंग के बजाय यह ज्यादा देखा जाता है कि कैंडिडेट कितना क्रिएटिव है। उसका एटीट्यूड कैसा है। पॉपुलर इंटरव्यूवर जेम्स रीड और करियर राइटर पॉल मैकेजिन कुमिंस के हवाले से हम बता रहे हैं ऐसे ही 10 सवालों के बारे में, जो पहली नजर में काफी अजीबोगरीब नजर आते हैं।

जब हम किसी जॉब के लिए इंटरव्यू देने जाते है तो हमें इस बात का कोई अदांजा नहीं होता कि इंटरव्यू को दौरान किस तरह के सवाल पूछे जाएगें। यह भी पता नहीं होता कि इंटरव्यू कितनी देर चलेगा।लेकिन इस दौरान एक बात जो इंटरव्यूर आपसे जरुर पूछता है वह आपके बारे में।साक्षात्कारकर्ता आपसे आपका परिचय देने को कहेगा। ऐसे में आपको अगर पहले से ही पता हो कि आप खुद को किस तरह से प्रस्तुत करेगें, तो काम आसान हो जाता है। आइए जानते है कि अपना परिचय देते समय आपको किन बातों का ध्यान रखना चाहिए 

ITI करने के बाद सरकारी और प्राइवेट दोनों क्षेत्रों में करें शानदार करियर की शुरुआत

आईटीआई (ITI - Industrial Training Institute) एक ऐसा व्यावसायिक कोर्स है जो विद्यार्थियों को टेक्निकल और इंडस्ट्रियल स्किल्स में प्रशिक्षित करता है। अगर आप दसवीं या बारहवीं के बाद जल्दी नौकरी करना चाहते हैं, तो आईटीआई एक बेहतरीन विकल्प है। आईटीआई करने के बाद आप न केवल प्राइवेट कंपनियों में अच्छी जॉब पा सकते हैं, बल्कि विभिन्न सरकारी क्षेत्रों में भी सुनहरे अवसर उपलब्ध हैं।

आईटीआई में कुल कितने कोर्स होते हैं? – जानिए सम्पूर्ण जानकारी

भारत में तकनीकी शिक्षा को बढ़ावा देने के उद्देश्य से स्थापित आईटीआई (Industrial Training Institute) आज लाखों युवाओं के लिए एक सशक्त करियर प्लेटफॉर्म बन चुका है। आईटीआई का मुख्य उद्देश्य छात्रों को तकनीकी और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करना है ताकि वे किसी विशेष क्षेत्र में दक्षता प्राप्त कर सकें और रोजगार के लिए तैयार हो सकें।

इंटरव्यू में सबसे पहले देखी जाती हैं ये क्वालिटीज – जानिए कैसे करें प्रभावशाली तैयारी

आज के प्रतिस्पर्धी युग में किसी भी अच्छी नौकरी को पाने के लिए सिर्फ डिग्री या कौशल ही पर्याप्त नहीं होते। नौकरी की दौड़ में सबसे अहम पड़ाव होता है – इंटरव्यू। यही वह प्रक्रिया है जिसमें आपके व्यक्तित्व, संवाद कौशल, व्यवहार और पेशेवर समझ का आकलन किया जाता है।

आईटीआई करने के बाद क्या करें? संपूर्ण मार्गदर्शिका

भारत में तकनीकी शिक्षा की नींव मानी जाने वाली आईटीआई (Industrial Training Institute) न केवल तकनीकी ज्ञान प्रदान करती है, बल्कि युवाओं को रोजगार योग्य भी बनाती है। लेकिन बहुत से छात्र जब आईटीआई कोर्स पूरा कर लेते हैं, तो उनके मन में यह सवाल आता है — अब आगे क्या करें?

इस लेख में हम विस्तार से समझेंगे कि आईटीआई कोर्स करने के बाद छात्र क्या-क्या कर सकते हैं, कौन-कौन से विकल्प उनके सामने उपलब्ध होते हैं और किस दिशा में बढ़ना उनके लिए लाभकारी हो सकता है।